军队文职，是一种全新的职业。随着军改，军队会大量的招聘文职人员，用文职人员替代现役。如何在全军统一招聘考试中脱颖而出，这是每个报考军队文职人员必须考虑的问题。
军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才；普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。（为2019年军队文职招聘的应届毕业生定义，仅供参考。具体2020年应届毕业生定义，留意2020年军队文职招聘公告~）非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。注意：已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考？征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖公章）；被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。
应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》（☜☜点击跳转）明确的政治条件。《规定》按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了10种政治不合格情形：编造或传播有政治性问题言论；参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等；有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身；被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。
应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格。《想要报考2020军队文职，这些岗位的职业资格证书缺一不可！》（☜☜点击跳转）硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，不作要求。专业技术资格就是某一专业或领域里的专业技术职称，比如，教授、副教授、讲师、助教，高级工程师、工程师、助理工程师等。职业资格是从事某一特定专业（工种）的准入门槛。分别由国务院劳动、人事行政部门（有些是下放到省一级劳动人事部门）通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。比如教师资格证、医师资格证、护士资格证等。注意：如果应聘较低岗位的职位，管理岗位是科员、办事员，专业技术岗位是初级的，对资格条件不作要求。4.身体条件
应聘人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。比如：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格；男性体重不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；女性体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%；视力标准，任意一眼矫正视力低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。等等。
5.年龄条件
报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。《中国人民解放军文职人员条例》第十七条规定，文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为：（一）局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；（二）处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁；（三）科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁。