海乘工作的优势 | 看看它是不是你的理想型！

随着邮轮业的升温，无论国内还是国外国际邮轮乘务人员都十分稀缺，了解了国际邮轮乘务工作的发展前景后，每个人可以根据自己的职业规划来选择自己的人生。

◆ 国际海乘人才短缺，航海行业

已经成为新的高薪行业

随着中国经济全面发展的脚步，全球邮轮也也在逐渐向中国转移。发展游轮产业将成为中国经济增长的新方式、新领域，游轮海乘专业随之也越来越受到广泛的关注。

豪华邮轮乘务员（海乘），其工作性质和空中乘务相近。豪华游轮均按五星级酒店的标准设计，配备各式大型餐厅、酒吧、商场、影院等豪华设施，集餐饮、美食、文化、休闲、娱乐、旅游为一体，每艘船配备来自全世界各地的员工800-2500名。

随着现在游轮业的迅猛发展，国际邮轮需求的海乘人员资源严重短缺。针对这种海乘人才供不应求的局面，中国海乘人才的市场正逐步打开，世界海乘人才市场的中心也相应由发达国家向发展中国家转移。海上邮轮乘务已成为我国就业、扩大外汇收入的一条重要途径。伴随着世界顶级邮轮公司纷纷抢滩中国市场，邮轮海乘人才匮乏问题凸显。

◆ 国际海乘月薪过万不是梦

空乘在许多人眼里已经是高收入的“白领”阶层，实际上海乘的收入也不低。由于海乘岗位细分特别明显，不同的岗位收入也不用。欧美的邮轮工资相对要比亚洲的邮轮高些，但即便是一名普普通通的“海乘”，一个月也能拿到1000-2000美金的工资，这并不包括小费和奖金。而经验丰富的厨师可以达到2200美元。综合素质较高海乘月薪则高达2500美元以上。所以高素质的海乘人员月薪超过1.5万人民币并不是梦想。

◆ 国际海乘的前途--不吃“青春饭”

海乘职业不是吃青春饭的。17-25岁只是对海乘员工第一次上船所要求的年龄，邮轮上的工作人员有来自约40个国家的人员，通过工作接触你能够学习到西方先进的管理、理念及其法规，员工在游轮上稳定、长久的工作能真正领略国际高水准管理的规范与流程，能够积累丰富的工作经验，有助于员工一生的职业发展。行业称其为：“黄金产业，金子船员”。