根据最新的数据表明，2021年高校毕业生人数为909万人，预计到了2022年高校毕业人数将超过1000万人。选择考研深造，是一种提升自己的很好的选择。从考研的人数来看，2020年全国报名人数341万人，增长率达到17.59%，录取人数99.05万人，报录比3.4:1。从数据来看，竞争压力不算特别大。

但是，我们需要思考几个问题：我是真的想在自己的专业领域继续深造吗？读研是否可以考上心仪的好学校呢？读研是我的刚性需求还是逃避手段？读研后的收益和成本对比如何？相信这几个问题的答案可以帮助大家更好的做出选择。

考公务员是很不错的选择，无论是国考还是省考都有一些很好的岗位供毕业生去报考。但是，公务员考试的竞争压力是很大的。尤其是好的岗位，那是真正的千军万马只能有一个拔得头筹。

以国考为例，2021年度国家公务员考试笔试11月29日开考，本次国考计划招录2.57万人，超过150万人通过资格审查，平均61人竞争1个职位，而最热岗位竞争比达3334:1。同时，招录明确要求应届生总数是14769，接近15000人，也就是说一半以上都是要应届生的，这对应届生来说是个好消息，但对于没有应届身份的考生来说难度必然是更上一层楼。

军队文职是这两年才逐步进入大众视野的，而其一出现，就给毕业生带来了巨大的利好：

1、岗位多、招录人数多，竞争比低

每年招考的人数节节攀升，从2018年9297人，到2019年19523人，再到2020年27073人、2021年278831人，规模达到了国考的水平，但报名人数却远远低于国考。以2021年为例，平均报招比为23∶1，比国省考竞争压力小了非常多。

2、待遇等同军官，高于其他同级别公务人员

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右（以上均以高校毕业生为例，含住房补贴）。

3、考试难度低，适配专业课

整个考试，笔试的公共科目占比30%、专业科目占比30%，而面试占比40%。且专业科目以大学专业课为主，刚毕业的学生去考试，复习压力小很多，考试难度也低不少。

4、人员类型广、专业类型多

普通高校毕业生占17.3%，54.5%的岗位不限身份，普通高等学校毕业生和社会人才均可报考。各种专业都有适合岗位，从法学、管理学到理工类、农学等专业，都可以找到心仪的工作岗位。

综合考试难度、岗位待遇、工作稳定性等角度，军队文职确实真的香。

当然了，高校毕业生不管是选择考研、公务员、军队文职，只要是适合自己的，符合自己的想法和目标都是好的方向。