如果排在前面的人有政审未通过、自愿放弃、或公示期间经核查不符合录用条件的情况，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试和体检合格的对象中递补。

需注意的是，递补人员的面试成绩必须有效，也就是说面试成绩不得低于60分。此外，总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

这种情况，机会比较少，但也不是没可能！

各单位确认拟录用名单后，将统一进行补充录用。补录岗位来自此前没能按计划招满的岗位。根据今年的招考公告，补录时间为9-11月，但受到疫情影响，今年的补录有延后的可能。

除首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位。

根据官方发布的数据，今年招考有5000+岗位无人报考，加上笔试、面试无有效成绩的岗位，预计今年补录的机会还是不少的，但岗位条件会相对苛刻一些，建议考生结合自身情况与岗位要求考虑。

9月份是开学季，许多部队单位也启动了社招。一些单位（例如部队医院、院校）在招聘信息中明确：入职后可报考军队人员，同等条件下优先录取。通过社招进入单位，可以提前熟悉工作环境，同时为明年的招聘做准备，而且薪资待遇也不错，对今年没能成功上岸的考生来说是一个很好的机会。

文职技能岗福利保障齐全，相对管理岗、技术岗门槛和薪资较低。如果参加过7月文职统考觉得难度较大，可以考虑转战文职技能岗。