这个行业人才大缺口,没毕业就被预定光!

护士,其实就是一个没有翅膀的天使。



这是弗洛伦斯·南丁格尔对护士的定义。她是世界上第一个真正的女护士,也是近代护理事业的创始人。

一说到护士,大家脑海中肯定浮现出白衣飘飘、美丽温柔的女性形象。

如今,随着医疗机构数量和规模不断扩大、求诊患者数量不断增多,护士的需求量也在加大,这导致护士岗位的缺口增多。



我国目前尚缺数百万名护士


早在2005年,第一个“十一五”护理规划纲要颁布实施。后又于2008年颁布实施了《护士条例》。相关政策落实,使得护士数量快速增长。2017年底,我国注册护士总数超过380万人,占卫生计生专业技术人员的42.3%。

国家卫生健康委员会医政医管局副局长焦雅辉在5月10日的卫健委新闻发布会上介绍说,2005年的护士数是135万,2008年护士数达到了167.8万,2017年跟2005年比增长了181.6%,跟2008年比增长了126.5%。

目前,我国每千人口护士数从2005年1.03提高到2008年的1.25,到2017年提高到了2.74。但相对于需求来讲,供需之间的缺口还比较大,在护理领域体现得比较突出。2017年医护比为1:1.1,但是相比起一些发达国家综合性医院1:4甚至1:5的医护比,仍有提升空间。

《人民日报》援引世卫组织统计,全球人均拥有护士数量最多的是挪威,每千人拥有护士数量达17.27人,欧盟制定的基本标准为8人以上,而美国和日本分别为9.8人和11.49人。世界上大多数国家的护士占总人口的比重约为5‰,而我国只有1‰左右。以此推算,我国目前尚缺数百万名护士,护理人力资源配置严重不足。



男护士就业率更是100%

据了解,目前我国男护士不足3万人,占全国护士总数的1%,深圳市的男护士仅1300人,占深圳注册护士总数的2%。而发达国家男护士占比在10%至30%之间。

在学校,护理专业的学生也出现了供不应求的情况,这些学生甚至还没毕业就已经被医院提前预录。据报道,护理专业的男生就业率接近100%。

男护士在就业市场越来也抢手,很多医院招护士时强调男生优先,有医院甚至表示“男护士有多少要多少”。这样的局面,也是因为报考护理专业的男生太少,护理专业的女生占比,在全国各个专业中名列前茅。




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